Kehittyminen johtajana

“Älä tee vain työtä oikein vaan tee oikeita töitä.“ -Jari Parantainen En halua kertoa kuluneista käsitteistä itsensä johtamisessa tai elinikäisestä oppimisesta. Seuraava teksti pyrkii pureutumaan siihen, miten minä itse näen …

Idea- ja innovaatiojohtaminen

Johtaminen on elintärkeää ja jokapäiväistä toiminnan jatkuvuuden kannalta. Kaikki organisaatiot tarvitsevat johtamista pysyäkseen elossa, aktiivisina ja kehittyvinä. Johtamistyylejä on monia erilaisia. Nykypäivänä on syytä ymmärtää ja osata yhdistellä niitä tarpeen …

Osallistava johtaminen

Mitä on osallistava johtaminen? Onko osallistavassa johtamisessa kyse jostain erikoisesta? Vastaus näihin kysymyksiin löytyy tästä tekstistä. Osallistavassa johtamisessa on kyse ihmisten johtamisesta, ei asioiden. Asioita tehdään, eikä johdeta. Perinteisessä asiakeskeisessä …

Ryhmäytymisen voima

Jokainen meistä on kuulunut elämänsä aikana johonkin ryhmään. Ryhmä on voinut olla koululuokka, seurajoukkue tai vaikka kaveriporukka. Miltä sinusta on tuntunut toimia osana ryhmää? Oletteko olleet tiivis porukka vai rykelmä …

Millainen on hyvä tiimi?

Jalkapallon MM-kilpailuissa vuonna 2018 kukaan ei tahtonut uskoa Kroatian finaalipaikkaan. Kyseinen maa oli hiljattain kriisissä, jonka myötä jopa Suomen Huuhkajat ryöstivät pisteen tältä huippunimien sikermältä. Mikä sai Kroatian nousemaan tästä …

Toimeksiannon muutoksen tuomat haasteet

Lisää haastetta tämän vuoden Leijonankita-projektiin toi kesken projektin muuttunut työelämän toimeksianto. Vierumäellä tapahtunut Scandicin ja Country Clubin yhdistyminen Vierumäki Resort Hotelliksi muutti myös meidän projektiamme. Toimeksianto siirtyi Country Clubin kokoushuoneen …